Electronic Arts to bez wątpienia jedna z największych firm w branży gier wideo. Mimo pandemii koronawirusa firma nie odnotowała strat. Kadra kierownicza była przekonana, że za taki stan rzeczy otrzyma stosowną gratyfikację. Jak się jednak okazuje, zarząd Electronic Arts obejdzie się smakiem, ponieważ akcjonariusze nie wyrazili zgody na wypłacenie ogromnych bonusów dyrektorom firmy.
Blisko 70 procent inwestorów głosowało przeciwko wypłaceniu olbrzymich premii. Mowa tutaj o naprawdę dużych pieniądzach. Nowe zarobki dyrektora generalnego Electronic Arts, Andrew Wilsona, miały wynosić 21,37 mln dolarów. Blake Jorgensen, pełniący funkcję dyrektora finansowego, miał otrzymać podwyżkę rzędu 10 mln dolarów, dzięki czemu jego wynagrodzenie wynosiłoby 19,5 mln dolarów.
Premię o podobnej wartości miała otrzymać Laura Miele, dyrektor zarządzająca studiami deweloperskimi, która zarobiłaby 16,1 mln dolarów. Nie gorzej miało prezentować się wynagrodzenie dyrektora technologicznego Kennetha Mossa, którego zarobki wzrosłyby z 6,95 mln dolarów do 14,2 mln.
Dieter Waizenegger, dyrektor wykonawczy CtW Investment Group, poinformował, że przeprowadzone głosowanie jest apelem, nawołującym do zaprzestania wypłacania premii wyłącznie kadrze kierowniczej i upewnieniu się, że firma rozwija sposób wynagradzania, który pozwala pracownikom każdego szczebla poczuć się docenionym.
