Warner jest w trakcie przeprowadzenia największej restrukturyzacji w historii firmy. Oprócz nowych nazwisk na stanowiskach kierowniczych, WarnerMedia zmuszone jest zwolnić setki pracowników oraz zrezygnować z serwisu DC Universe. W ostatnich miesiącach spekulowano, że Warner wkrótce zamknie platformę streamingową, w której debiutowały oryginalne seriale od DC Comics. Firma poinformowała, że rezygnuje z dalszego rozwoju serwisu i wkrótce platforma zakończy swój żywot. Większość pracowników odpowiedzialnych za DC Universe pożegnało się z pracą, a Warner będzie rozwijać produkcje DC, przenosząc je na HBO Max. Fani Titans, Doom Patrol, Stargirl i Harley Quinn będą zmuszeni przenieść swoją subskrypcję na nową platformę streamingową Warnera. DC Universe nie przetrwało nawet dwóch lat na rynku – serwis zostanie zamknięty przed drugą rocznicą premiery platformy.
Z WarnerMedia pożegna się w sumie około 800 pracowników. Tylko w samym studiu Warner Bros. pracę straci 650 pracowników, a od 150 do 175 osób związanych z HBO otrzyma wypowiedzenia. Restrukturyzacja nie ominęła wysoko postawionych w strukturze firmy dyrektorów, w tym Jeffreya Schlesingera odpowiedzialnego za globalną dystrybucję telewizyjną, który z Warnerem związany był od 1984 roku, Rona Sandersa zajmującego się globalną dystrybucją filmów kinowych studia oraz dyrektor finansową Kim Williams.
Masowe zwolnienia są elementem procesu przemiany firmy w jeden, zwarty podmiot, który został zapoczątkowany objęciem przez Jasona Kilara funkcji dyrektora generalnego WarnerMedia. Firma chce postawić mocniejszy nacisk na promowanie i wspieranie platformy HBO Max, która ma konkurować z Netflixem o dominację na światowym rynku serwisów streamingowych.
Również wydawnictwo DC Comics nie ustrzegło się zwolnień. Ze stanowiskiem redaktora naczelnego pożegnał się Bob Harras oraz starszy wiceprezes ds. strategii wydawniczej Hank Kanalz. Pracę stracił także redaktor naczelny Matk Doyle, odpowiedzialny za nową serię Black Label. Według wstępnych informacji pracę w redakcji DC Comics mogło stracić około 1/3 wszystkich zatrudnionych pracowników.
Nie ma jeszcze żadnych komentarzy. Napisz komentarz jako pierwszy!