Activision Blizzard zwolniło ponad 20 pracowników oskarżonych o molestowanie

Radosław Krajewski
2021/10/20 13:11
5
0

Firma podjęła kolejne kroki, aby oczyścić miejsce pracy z wszelkich przejawów molestowania, nękania i dyskryminacji.

Activision Blizzard zwolniło ponad 20 pracowników oskarżonych o molestowanieAgencja Reuters podała, że Activision Blizzard w ubiegły wtorek zwolnił ponad 20 pracowników, nad którymi ciążyły zarzuty o molestowanie seksualne i dyskryminację w miejscu pracy. Jest to odpowiedź firmy na oskarżenia sprzed kilku miesięcy, w których pracownice korporacji opowiedziały o wydarzeniach, które miały miejsce w Activision Blizzard. We wrześniu firma została ponownie pozwana, tym razem przez związek zawodowy Communications Workers of America. Jednak prawdziwe problemy miały dopiero nadejść i niedługo później amerykańska Komisja Papierów Wartościowych i Giełd rozpoczęła własne śledztwo, aby sprawdzić, czy korporacja odpowiednio zareagowała na stawiane zarzuty. Zwolnienie pracowników jest pierwszym krokiem, który ma „oczyścić” Activision Blizzard z najbardziej toksycznych pracowników.

Ponadto 20 kolejnych osób z firmy spotkało się z innymi formami postępowania dyscyplinarnego. Na tym jednak działania korporacji się nie skończą i Activision Blizzard rozszerzy swój zespół ds. etyki i zgodności, aby stworzyć „bardziej odpowiedzialne miejsce i kulturę pracy”. Firma chce dodać do zespołu 19 osób zatrudnionych na pełen etat, które będą m.in. nadzorować dochodzenia związane z regionami EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka) oraz APAC (Azja i Pacyfik). Firma potwierdziła również, że zgłoszenia o złych warunkach pracy można składać anonimowo i nie będzie żadnej tolerancji dla jakiegokolwiek rodzaju odwetu. Activision Blizzard ostrzega, że firma „zakończy współpracę lub zdyscyplinuje” wszystkie osoby, które naruszą zasady.

GramTV przedstawia:

Komentarze
5
Ray
Gramowicz
21/10/2021 09:04
HeosPL napisał:

"Zostały oskarżone"

Czyli w zamieci można stracić pracę za samo pomówienie? To jest dopiero niesprawiedliwość i łamanie praw pracownika.Jednym z podstawowych jest domniemanie niewinności. Nie ważne jak wiele pomówień i oskarżeń będzie – człowiek pozostaje niewinny dopóki nie udowodni mu się winy.

Można za to zwolnić, nawet w polskim prawie. Chociażby dlatego że może to źle wpływać na wizerunek firmy albo inni pracownicy nie chcą z tą osobą współpracować. Ale to jest ryzyk fizyk dla pracodawcy. Jeśli zwolniony pracownik okaże się niesłusznie zwolniony (np sąd orzekł że nie ma dowodów na to że kogoś molestował) może ubiegać się o przywrócenie do pracy (wracać nie musi), zwrot wszystkich pensji jakie by dostał za ten czas przepracowany i odszkodowania z tytułu problemów w rozwoju kariery i takie tam.

Gregario
Gramowicz
21/10/2021 03:44

Wystarczyło parę miesięcy i władze Activision Blizzard przeszły od zaprzeczania wszystkiemu do żegnania się z niektórymi pracownikami. Oczywiście nie naprawi to natychmiast sytuacji, ale od czegoś trzeba zacząć.

HeosPL
Gramowicz
20/10/2021 14:57

"Zostały oskarżone"

Czyli w zamieci można stracić pracę za samo pomówienie? To jest dopiero niesprawiedliwość i łamanie praw pracownika.Jednym z podstawowych jest domniemanie niewinności. Nie ważne jak wiele pomówień i oskarżeń będzie – człowiek pozostaje niewinny dopóki nie udowodni mu się winy.




Trwa Wczytywanie