Activision Blizzard już od dłuższego czasu nie ma łatwego życia. Wszystko zaczęło się jeszcze pod koniec lipca, kiedy informowaliśmy Was o złożeniu przez Departament ds. Uczciwego Zatrudnienia i Mieszkalnictwa (Department of Fair Employment and Housing) w Kalifornii pozwu po trwającym dwa lata śledztwie przeciwko korporacji. Dzisiaj natomiast – podajemy za serwisem Game Rant – mamy informacje na temat kolejnego pozwu. Tym razem chodzi jednak o pozew stworzony we współpracy ze związkiem zawodowym Communications Workers of America razem z zespołem pracowników spod szyldu A Better ABK.
Stronie pozwanej zarzucono przede wszystkim prowadzenie działań mających na celu zniechęcenie zatrudnionych przez nią osób do podejmowania w jakiejkolwiek formie tematów związanych z mobbingiem, molestowaniem seksualnym oraz innych nadużyć. W kierunku pracowników miały być stosowane groźby oraz zakazy wypowiadania się o warunkach pracy czy nadgodzinach. Zgodnie z informacjami, zatrudnione w Activision Blizzard osoby, które zaangażowały się w poprawę sytuacji w firmie miały być nawet przesłuchiwane oraz nadzorowane. Te działania doprowadziły właśnie do wystosowania pozwu.
Są one również sprzeczne z jedną z głównych ustaw prawa pracy w Stanach Zjednoczonych zapisaną w National Labor Relations Act. Według tej ustawy pracownicy muszą mieć zagwarantowaną możliwość angażowania się we wszelkie uzgodnione działania chronione (protected concerted activity), a więc możliwość zrzeszania się chociażby w takie organizacje, jak wspomniane już A Better ABK. Na ten moment nie wiemy jednak, jak najnowszy pozew wpłynął na obecną sytuację Activision Blizzard.
Nie ma jeszcze żadnych komentarzy. Napisz komentarz jako pierwszy!